Apakah kamu sedang mencari informasi tentang gaji PT Advics Manufacturing Indonesia? Atau mungkin kamu sedang mempertimbangkan untuk melamar pekerjaan di salah satu perusahaan manufaktur komponen rem terkemuka di Indonesia ini? Jika ya, kamu berada di tempat yang tepat. Saya akan memandu kamu secara mendalam, mengupas tuntas semua yang perlu kamu ketahui, mulai dari besaran gaji hingga tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan.
Sebagai seorang profesional yang telah berkecimpung di industri manufaktur, saya memahami betul pentingnya informasi yang akurat dan terpercaya sebelum mengambil keputusan karir. Artikel ini dibuat dengan konsep SEO E-E-A-T (Experience, Expertise, Authoritativeness, Trustworthiness) untuk memastikan kamu mendapatkan data yang valid. Jadi, mari kita mulai perjalanan ini dan temukan semua jawaban yang kamu butuhkan tentang gaji di PT Advics Manufacturing Indonesia dan lainnya.
Profil PT Advics Manufacturing Indonesia
PT Advics Manufacturing Indonesia adalah anak perusahaan dari Advics Co., Ltd. yang berasal dari Jepang. Perusahaan ini merupakan bagian dari grup Aisin Seiki dan Denso, yang dikenal sebagai pemain utama di industri komponen otomotif global. Berlokasi di Kawasan Industri Karawang, Jawa Barat, PT Advics Manufacturing Indonesia fokus pada produksi komponen rem kendaraan, termasuk disc brake, caliper, dan master cylinder.
Perusahaan ini memiliki reputasi yang sangat baik dalam hal kualitas produk dan inovasi. Mereka melayani berbagai pabrikan otomotif besar di Indonesia, yang menjadikan produk mereka sebagai standar dalam industri. Komitmen terhadap kualitas, keamanan, dan efisiensi membuat PT Advics Manufacturing Indonesia menjadi salah satu tempat kerja yang paling diidam-idamkan oleh para pencari kerja di bidang manufaktur.
Sejarah PT Advics Manufacturing Indonesia
PT Advics Manufacturing Indonesia didirikan pada tahun 2014. Meskipun tergolong baru, perusahaan ini langsung tancap gas berkat dukungan penuh dari perusahaan induknya di Jepang yang sudah memiliki pengalaman puluhan tahun. Tujuannya adalah untuk memperkuat kehadiran Advics di pasar Asia Tenggara, khususnya Indonesia yang merupakan salah satu pasar otomotif terbesar.
Sejak awal berdirinya, perusahaan ini telah menunjukkan pertumbuhan yang signifikan, baik dari segi kapasitas produksi maupun jumlah karyawan. Mereka terus berinvestasi pada teknologi canggih dan pengembangan sumber daya manusia untuk memastikan produk yang dihasilkan selalu memenuhi standar global. Perjalanan ini membuktikan komitmen perusahaan dalam membangun masa depan yang kokoh di industri otomotif.
Daftar Gaji Karyawan di PT Advics Manufacturing Indonesia
Informasi tentang gaji tentu menjadi daya tarik utama bagi para pelamar. Besaran gaji karyawan di PT Advics Manufacturing Indonesia sangat kompetitif, bahkan sering kali berada di atas rata-rata UMK (Upah Minimum Kabupaten) Karawang, yang memang dikenal sebagai salah satu yang tertinggi di Indonesia. Namun, perlu dicatat bahwa data ini adalah estimasi dan dapat berubah sewaktu-waktu tergantung pada posisi, pengalaman, dan kebijakan perusahaan.
Berikut adalah estimasi gaji PT Advics Manufacturing Indonesia untuk berbagai posisi, disajikan dalam tabel yang mudah kamu pahami. Data ini dikumpulkan dari berbagai sumber terpercaya, termasuk ulasan karyawan di platform karir.
Sebagai catatan, besaran gaji PT Advics Manufacturing Indonesia untuk Operator Produksi dan staf setingkatnya sudah jauh di atas UMK Karawang yang diperkirakan akan terus naik setiap tahunnya. Kenaikan gaji secara berkala juga akan mengikuti performa kerja dan kebijakan perusahaan. Jadi, berapa gaji PT Advics Manufacturing Indonesia ini memang bisa menjadi daya tarik utama bagi kamu yang mencari pekerjaan.
Daftar Gaji Karyawan Magang PT Advics Manufacturing Indonesia
Tidak hanya untuk karyawan tetap, PT Advics Manufacturing Indonesia juga membuka program magang bagi mahasiswa atau lulusan baru. Program magang ini sangat bermanfaat untuk mendapatkan pengalaman kerja nyata di industri otomotif. Meskipun tidak mendapatkan gaji pokok seperti karyawan tetap, karyawan magang biasanya diberikan uang saku yang layak.
Uang saku untuk karyawan magang di PT Advics Manufacturing Indonesia biasanya berkisar antara Rp 2.000.000 hingga Rp 3.500.000 per bulan. Jumlah ini bisa bervariasi tergantung pada durasi magang dan posisi yang ditempati. Program magang di sini sering kali menjadi pintu gerbang bagi para talenta muda untuk memulai karir profesional mereka.
Fasilitas Kerja di PT Advics Manufacturing Indonesia
Selain besaran gaji, fasilitas kerja yang memadai juga menjadi salah satu faktor penting dalam memilih perusahaan. PT Advics Manufacturing Indonesia dikenal memiliki fasilitas yang lengkap untuk menunjang kenyamanan dan produktivitas karyawannya.
1. Fasilitas Kesehatan
Perusahaan menyediakan klinik di dalam area pabrik untuk layanan kesehatan dasar dan penanganan pertama jika terjadi kecelakaan kerja. Selain itu, karyawan juga dilindungi oleh asuransi kesehatan yang komprehensif, mencakup rawat inap dan rawat jalan.
2. Transportasi dan Akomodasi
Untuk karyawan yang tinggal jauh, perusahaan menyediakan bus jemputan dengan rute yang mencakup beberapa area di sekitar Karawang dan sekitarnya. Ini sangat membantu untuk mengurangi biaya transportasi harian.
3. Fasilitas Olahraga dan Rekreasi
PT Advics Manufacturing Indonesia memiliki area olahraga seperti lapangan futsal dan basket yang bisa digunakan karyawan setelah jam kerja. Adanya fasilitas ini menunjukkan kepedulian perusahaan terhadap keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi (work-life balance) karyawan.
4. Kantin dan Ruang Istirahat
Perusahaan menyediakan kantin bersih dengan menu makanan yang bervariasi. Ada juga area istirahat yang nyaman bagi karyawan untuk melepas penat sejenak.
Tunjangan Kerja PT Advics Manufacturing Indonesia
Besaran gaji PT Advics Manufacturing Indonesia bukan hanya dari gaji pokok, tetapi juga dari berbagai tunjangan yang diberikan. Tunjangan ini dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan menjadi bagian penting dari total kompensasi.
1. Tunjangan Kehadiran
Tunjangan ini diberikan kepada karyawan yang memiliki tingkat kehadiran penuh dalam sebulan. Hal ini menjadi motivasi agar karyawan selalu disiplin dan produktif.
2. Tunjangan Transportasi dan Makan
Selain fasilitas bus jemputan, karyawan juga mendapatkan tunjangan transportasi dan makan dalam bentuk uang tunai. Ini sangat membantu menutupi pengeluaran harian.
3. Tunjangan Hari Raya (THR)
Setiap tahun, karyawan berhak mendapatkan THR yang biasanya setara dengan satu kali gaji pokok, sesuai dengan peraturan pemerintah.
4. Bonus Tahunan
Berdasarkan kinerja perusahaan dan individu, karyawan memiliki kesempatan untuk mendapatkan bonus tahunan yang signifikan. Ini adalah tambahan yang paling dinantikan dan bisa membuat total gaji karyawan di PT Advics Manufacturing Indonesia melonjak drastis.
Syarat Masuk PT Advics Manufacturing Indonesia
Bagi kamu yang tertarik untuk melamar, ada beberapa syarat umum yang perlu kamu penuhi. Persyaratan bisa bervariasi tergantung pada posisi yang dilamar, namun berikut adalah beberapa kualifikasi dasar yang seringkali dicari:
1. Kualifikasi Pendidikan
Untuk posisi Operator, minimal pendidikan yang dibutuhkan adalah SMA/SMK sederajat. Sementara itu, untuk posisi Staf dan Engineer, perusahaan mensyaratkan minimal Diploma (D3) atau Sarjana (S1).
2. Pengalaman Kerja
Gaji PT Advics Manufacturing Indonesia. Beberapa posisi mensyaratkan pengalaman kerja di bidang yang relevan. Namun, lowongan PT Advics Manufacturing Indonesia juga terbuka lebar bagi lulusan baru (fresh graduate) yang memiliki semangat belajar dan motivasi tinggi.
3. Kondisi Fisik dan Usia
Untuk posisi operasional, calon karyawan harus memiliki kondisi fisik yang prima. Batasan usia juga seringkali diterapkan, misalnya maksimal 25 tahun untuk posisi operator.
Cara Melamar Kerja ke PT Advics Manufacturing Indonesia
Jika kamu sudah yakin ingin melamar, berikut adalah langkah-langkah yang bisa kamu ikuti:
1. Persiapan Dokumen
Siapkan CV terbaru, surat lamaran kerja, fotokopi ijazah, transkrip nilai, KTP, dan dokumen pendukung lainnya. Pastikan semua dokumen sudah rapi dan lengkap.
2. Mencari Lowongan
Cari lowongan kerja di PT Advics Manufacturing Indonesia melalui situs resmi perusahaan, portal lowongan kerja terpercaya (seperti Jobstreet atau LinkedIn), atau melalui rekrutmen di kampus-kampus.
3. Proses Seleksi
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, yaitu tes psikotes, wawancara HRD, wawancara user, dan tes kesehatan. Setiap tahap dirancang untuk menilai kompetensi dan kesesuaian kamu dengan budaya perusahaan.
Lowongan Kerja di PT Advics Manufacturing Indonesia
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Advics Manufacturing Indonesia secara rutin membuka lowongan untuk berbagai posisi, terutama untuk operator produksi dan teknisi. Lowongan PT Advics Manufacturing Indonesia seringkali diumumkan melalui media online maupun pameran bursa kerja.
Penting untuk selalu memeriksa informasi terbaru dan berhati-hati terhadap penipuan. Jangan pernah membayar biaya apa pun untuk proses rekrutmen. Informasi gaji PT Advics Manufacturing Indonesia 2025 yang akurat bisa menjadi daya tarik, tetapi pastikan kamu juga memperhatikan kredibilitas sumber lowongan.
Pengalaman Kerja di PT Advics Manufacturing Indonesia
Gaji PT Advics Manufacturing Indonesia. Banyak karyawan yang memberikan ulasan positif tentang pengalaman kerja mereka di PT Advics Manufacturing Indonesia. Mereka menyebutkan lingkungan kerja yang profesional, budaya yang mengedepankan kerja tim, dan kesempatan untuk terus belajar dan berkembang.
PT Advics dikenal memberikan pelatihan yang memadai bagi karyawan baru, terutama dalam hal keselamatan kerja dan pengoperasian mesin. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk memberikan pengalaman kerja yang berharga dan membangun karir jangka panjang bagi karyawannya.
PT Advics Manufacturing Indonesia Bergerak di Bidang Apa?
Sebagai informasi tambahan, PT Advics Manufacturing Indonesia adalah perusahaan manufaktur komponen otomotif. Mereka secara spesifik berfokus pada produksi sistem rem dan komponen terkait lainnya. Produk-produk mereka digunakan oleh berbagai pabrikan mobil dan motor di Indonesia, yang menjamin kestabilan bisnis perusahaan.
Alamat PT Advics Manufacturing Indonesia
Untuk kamu yang mungkin akan datang untuk wawancara atau ingin mengirimkan lamaran secara langsung, ini adalah alamat PT Advics Manufacturing Indonesia yang perlu kamu ketahui:
Kawasan Industri KIIC (Karawang International Industrial City), Jl. Permata Raya Lot C1, Puseurjaya, Kec. Telukjambe Timur, Karawang, Jawa Barat 41361.
Lokasinya yang berada di Kawasan Industri KIIC sangat strategis dan mudah diakses dari berbagai arah.
Jam Kerja di PT Advics Manufacturing Indonesia
Seperti kebanyakan perusahaan manufaktur, jam kerja di PT Advics Manufacturing Indonesia umumnya menggunakan sistem shift untuk memastikan operasional produksi berjalan 24 jam.
1. Sistem Shift
- Shift 1: Pagi, dari pukul 07.00 – 15.00 WIB
- Shift 2: Sore, dari pukul 15.00 – 23.00 WIB
- Shift 3: Malam, dari pukul 23.00 – 07.00 WIB
Selain itu, jam lembur juga seringkali diperlukan, terutama saat target produksi sedang tinggi. Uang lembur ini menjadi tambahan yang signifikan terhadap total gaji PT Advics Manufacturing Indonesia.
FAQ (Frequently Asked Questions)
Berikut adalah beberapa pertanyaan umum yang sering diajukan seputar gaji PT Advics Manufacturing Indonesia dan hal-hal terkait lainnya.
Q: Apakah gaji PT Advics Manufacturing Indonesia 2025 akan naik?
A: Kenaikan gaji biasanya disesuaikan dengan UMK (Upah Minimum Kabupaten) Karawang dan evaluasi kinerja tahunan perusahaan. Gaji PT Advics Manufacturing Indonesia 2025 diperkirakan akan mengalami penyesuaian yang wajar.
Q: Apakah slip gaji PT Advics Manufacturing Indonesia bisa diakses publik?
A: Tidak. Informasi slip gaji PT Advics Manufacturing Indonesia bersifat rahasia dan hanya dapat diakses oleh karyawan yang bersangkutan.
Q: Apa saja tunjangan yang ditawarkan?
A: Tunjangan meliputi tunjangan kehadiran, makan, transportasi, THR, dan bonus tahunan.
Q: Bagaimana cara cek lowongan kerja di PT Advics Manufacturing Indonesia?
A: Kamu bisa cek di situs resmi perusahaan, Jobstreet, LinkedIn, atau platform lowongan kerja lainnya.
Q: Berapa gaji rata-rata Operator Produksi di sana?
A: Estimasi gaji PT Advics Manufacturing Indonesia untuk Operator Produksi berkisar antara Rp 5.500.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, belum termasuk lembur dan tunjangan.
Q: Apa perbedaan gaji PT Advics Manufacturing Indonesia dengan perusahaan lain di Karawang?
A: Gaji PT Advics Manufacturing Indonesia dikenal kompetitif dan seringkali berada di atas rata-rata gaji perusahaan sejenis di wilayah Karawang.
Kesimpulan
Setelah membaca artikel ini, kamu pasti memiliki gambaran yang lebih jelas mengenai gaji PT Advics Manufacturing Indonesia dan berbagai aspek penting lainnya. Informasi yang lengkap ini akan membantu kamu membuat keputusan yang tepat.
Besaran gaji PT Advics Manufacturing Indonesia memang sangat menarik, tetapi jangan lupa untuk mempertimbangkan juga budaya perusahaan, kesempatan karir, dan fasilitas yang ditawarkan. Semoga informasi ini bermanfaat dan sukses selalu dalam pencarian karirmu!